CONALEP Chihuahua dará 10 días adicionales de receso y nuevas prestaciones a trabajadores

El acuerdo entre CONALEP Chihuahua y SUTCONALEP establece beneficios laborales para el personal sindicalizado a partir de enero de 2027

Más de 130 trabajadores administrativos sindicalizados del CONALEP Chihuahua contarán con nuevas prestaciones laborales a partir de enero de 2027, luego de que el Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado y el Sindicato Único de Trabajadores del CONALEP (SUTCONALEP) formalizaran un convenio de colaboración.

El acuerdo fue firmado por el director general estatal de CONALEP Chihuahua, Omar Bazán Flores, y el secretario general del SUTCONALEP, Carlos Tirso Robles Ostos, quienes destacaron la importancia de mantener el diálogo entre la institución y la representación sindical para alcanzar acuerdos en beneficio del personal.

Entre las principales disposiciones se contempla la incorporación de 10 días adicionales de receso, que serán distribuidos entre los periodos de descanso académico al finalizar el ciclo escolar y las vacaciones decembrinas.

El convenio también establece prestaciones salariales adicionales para las y los trabajadores agremiados, beneficios que comenzarán a aplicarse a partir de enero de 2027.

Durante la firma, Bazán Flores destacó el crecimiento que ha registrado CONALEP Chihuahua en su matrícula, al superar actualmente los 13 mil estudiantes en los distintos planteles del estado.

El director general atribuyó este crecimiento al trabajo conjunto del personal de la institución y al fortalecimiento de las acciones académicas, administrativas y de vinculación que se desarrollan en los planteles.

Por su parte, Robles Ostos reconoció el trabajo que realiza el personal administrativo sindicalizado, al señalar que los poco más de 130 trabajadores contribuyen directamente a la operación y atención de una institución que brinda servicios educativos a miles de jóvenes en Chihuahua.

Al acto también acudieron representantes sindicales y directivos de los planteles Chihuahua I, Chihuahua II, Cuauhtémoc, Delicias y Parral, además de delegados sindicales de distintas unidades académicas.

Con la firma del convenio, CONALEP Chihuahua y SUTCONALEP establecieron nuevas condiciones laborales para el personal administrativo sindicalizado, con beneficios que entrarán en vigor en 2027 y que, de acuerdo con ambas partes, buscan fortalecer las condiciones de trabajo y la operación de la institución educativa.